Å delta på vår aller første «Heimatt» var noe helt spesielt for oss i GreenScale. Heimatt er et årlig arrangement i Sirdal som handler om å skape en uformell og inkluderende møteplass der unge mennesker kan knytte kontakten med hjemstedet og lære mer om hvilke muligheter som finnes lokalt – nå og i årene som kommer.

Det var inspirerende å snakke med studenter, nyutdannede og unge yrkesaktive om deres ambisjoner, kompetanse og tilknytningen de har til Sirdal. Men det som gjorde aller størst inntrykk, var bredden og dybden blant de unge talentene som var til stede. Vi møtte unge mennesker nysgjerrige på teknologi, med gjennomtenkte spørsmål og en genuin interesse for hvordan fremtidens næringer kan utvikles lokalt. Disse samtalene bekreftet vår tro på at Sirdal har menneskene og potensialet som trengs for langsiktig, kompetansebasert sysselsetting.

GreenScale var representert på Heimatt av Pete Aynge, Senior Director of Data Centre Operations. Han deltok på arrangementet etter invitasjon fra kommunen.

For Pete handlet besøket ikke bare om jobb. Han reiste til Tonstad sammen med familien og tilbrakte tid i området med sin kone og deres tre barn. Sammen utforsket de Tonstad og omgivelsene, og fikk oppleve hverdagslivet i Sirdal også utenfor selve arrangementet. Som mange andre besøkende ble Pete og familien slått av den storslåtte naturen, men også av varmen hos menneskene de møtte. Det var lett å forstå hvorfor Sirdal har en så sterk plass i hjertene til dem som vokser opp her.

I løpet av kvelden delte Pete mer om GreenScales datasenterutvikling på Tonstad og hvilken rolle den vil spille i lokalsamfunnet. Han fortalte om datasenterbransjen, bredden av karrieremuligheter, og hvordan store infrastrukturprosjekter kan skape varige verdier når de er forankret i lokalsamfunnene der de bygges.

Effekten av Tonstad DataPark vil være betydelig. I byggefasen forventes det å bli skapt over 2 000 årsverk gjennom direkte og indirekte sysselsetting. Når anlegget er i drift, vil campusen sysselsette rundt 250 årsverk, noe som gjør GreenScale til den største private arbeidsgiveren i Sirdal kommune. Det vil være ulike stillinger som kan passe mennesker i ulike faser av karrieren – fra tekniske og operative roller til spesialist- og lederstillinger.

Å knytte kontakt med unge mennesker på arrangementer som Heimatt er svært viktig for oss. Når unge ser at det finnes reelle muligheter, blir det lettere å se for seg en fremtid i Sirdal. Ved å tilby stabile arbeidsplasser, investere langsiktig og være tett på lokalsamfunnet, håper vi å bidra til vekst i en region hvor mange kan trives.

Vi er svært takknemlige for den varme invitasjonen fra ordfører Jonny Liland og arrangementskomiteen, og for at de har skapt en arena der åpne og gode samtaler kan finne sted. Å jobbe med infrastruktur handler til syvende og sist om mennesker, fellesskap og fremtiden vi skaper sammen – og vi gleder oss allerede til å komme tilbake neste år!